Многомерный статистический анализ факторов, оказывающих влияние на трудовые ресурсы Приморского края

Елена Николаевна Тупикина, Екатерина Викторовна Кочева, Николай Анатольевич Матев

Аннотация


Исследуется влияние социально-экономических и демографических факторов на численность трудовых ресурсов Приморского края. С помощью методов многомерного статистического анализа отбираются наиболее значимые факторы, строится регрессионная модель, на основании которой оценивается численность трудовых ресурсов Приморского края на 2013–2015 гг. Область применения результатов – определение основных приоритетных направлений в области привлечения и воспроизводства в трудовых ресурсов в регионе.

Ключевые слова


Трудовые ресурсы; безработица; занятость; многомерный статистический анализ

Полный текст:

PDF

Литература


Кашепов А.В., Сулакшин С.С., Малчинов А.С. Рынок труда: проблемы и решения: моногр. М.: Научный эксперт, 2008. 232 с.

Методология управления трудовыми ресурсами: моногр./Под ред. А.П. Егоршина, И.В. Гуськовой. Н.Новгород: НИМБ, 2008. 352 с.

Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики. Режим доступа: http://gks.ru/(дата обращения 1.10.2013).

Центральная база статистических данных. Режим доступа: http://www.gks.ru/dbscripts/Cbsd/DBInet.cgi (дата обращения 1.10.2013).




(c) 2015 Научный журнал "Известия Дальневосточного федерального университета. Экономика и управление"

© Дальневосточный федеральный университет, 1996-2020.
© Научный журнал "Известия Дальневосточного федерального университета Экономика и управление".
Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-57575
Издатель - ФГАОУ ВО "Дальневосточный федеральный университет".
При перепечатке ссылка на Сайт Журнала обязательна.
Коммерческое использование размещенных материалов запрещено.
Сайт Журнала оптимизирован для работы в Internet Explorer 8.0+, Firefox 10+, Chrome 21+.

Адрес редакции:690922, г. Владивостоко. Русский, п. Аякс, 10, Школа экономики и менеджмента ДВФУ, каб.G617 
Телефон редакции: +7 951 001-73-77

E-mail: sem-journal@dvfu.ru