1.png)
Правовые особенности института трудового договора: юридическое и управленческое значение документа
Аннотация
В данном исследовании проводится анализ текущих тенденций в развитии соглашений между работником и работодателем. Комплексная оценка включает в себя рассмотрение теоретических основ института трудового договора, его развитие как управленческого инструмента и пути совершенствования данного юридического понятия. Произведен сравнительный анализ действующих трудового и гражданско-правового договоров. В результате исследования удалось составить подробный анализ текущего статуса трудового договора в России, а также исследовать эффективный контракт, как альтернативу трудовому договору.
Ключевые слова
Полный текст:
PDFЛитература
«Конституция Российской Федерации» (от 12.12.1993 г.с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020 г.);
«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 13.06.2023, с изм. от 27.06.2023);
B.Pepijn, А.Sarkar. «Labour history and the case against colonialism». International Review of Social History, no. 52.1, 2019, pp. 73-109;
А.Satarupa. «Manusmriti: A Critical Analysis». International Review of Social History, no. 64.1, 2021, pp. 53-71;
Макурина К.А., Лаврик Т.М. «К вопросу об истории становления трудового права». Знание, 2019, № 7-1, сс. 86-93;
Жарков В.В., Викторов В.Т. «К вопросу о социальной политике российского государства сквозь призму регулирования трудовых отношений в XIII–XVIII вв.» Вестник костромского государственного университета, 2022, № 28.4, сс. 7-13;
Сороколетова М.А, Шипилов И.А. Развитие трудового права в Дореволюционной России. Тенденции развития науки и образования: сс. 148-151;
Рыженкова Е.Н, Зинин Е.Е. Влияние развития трудового права в СССР на трудовое право Российской Федерации. Материалы Афанасьевских чтений, 2022, № 4 (41), сс. 64-67;
Чернова В.В. Эффективный контракт на государственной службе. Научный электронный журнал Меридиан, 2019, № 14, сс. 22-24;
Клишевич Н.С., Варакина Ж.Л., Гусева Н.С. Эффект от эффективного контракта: аналитический обзор. 2020: сс. 1-18;
Лютов Н. Л. «Адаптация трудового права к развитию цифровых технологий: вызовы и перспективы.» Актуальные проблемы российского права, 2019, № 6 (103), сс. 98-107;
Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года
№ 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной полити-ки»;
Распоряжение Правительства РФ от 26.11.2012 N 2190-р (ред. от 14.09.2015) «Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 – 2018 годы».
(c) 2024 Научный журнал "Известия Дальневосточного федерального университета. Экономика и управление"
© Дальневосточный федеральный университет, 1996-2022.
© Научный журнал "Известия Дальневосточного федерального университета Экономика и управление" - 16+.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-57575
Издатель - ФГАОУ ВО "Дальневосточный федеральный университет".
При перепечатке ссылка на Сайт Журнала обязательна.
Коммерческое использование размещенных материалов запрещено.
E-mail: sem-journal@dvfu.ru